Une initiative citoyenne portée par la communauté
À l’initiative du Bernard Gélinas, médecin engagé depuis plusieurs années dans le développement et l’attractivité du milieu, un plan d’action concret a été mis en place afin de soutenir le recrutement d’infirmières et d’infirmiers au Centre de santé et de services sociaux du Granit.
Rapidement, une mobilisation régionale s’est structurée, réunissant la MRC du Granit, ses municipalités, des médecins, des fondations locales, des partenaires économiques ainsi que le CIUSSS de l’Estrie – CHUS. Ensemble, ils ont bâti une stratégie qui mise autant sur les conditions de travail que sur l’expérience de vie en région.
Des incitatifs concrets pour faciliter l’arrivée et l’enracinement
Pour répondre aux besoins à court, moyen et long terme, plusieurs incitatifs ont été déployés afin de rendre l’installation dans la région de Mégantic simple, attrayante et sécurisante.
Pour les infirmières et infirmiers venant en renfort à court terme :
- Hébergement gratuit en chalet, en bordure d’un lac
- 300 $ en cartes-cadeaux échangeables dans les commerces locaux
- Aide au transport
Pour les professionnelles et professionnels souhaitant s’établir à moyen ou long terme :
- Aide au logement
- Soutien à l’emploi pour les conjointes et conjoints
- Remboursement de frais de déménagement
Pour les candidates et candidats à l’exercice de la profession infirmière (CEPI) :
- Prime de 1 000 $ par mois
- Coaching personnalisé pour la réussite de l’examen de l’OIIQ
- Participation à des séjours exploratoires avec Place aux jeunes
- Logement gratuit pour les premiers mois
- Accompagnement humain et immersion dans la vie locale
Un milieu de vie qui fait la différence
Au-delà des incitatifs financiers et logistiques, c’est l’esprit de la région qui distingue cette initiative. Dans la région de Mégantic, les professionnels de la santé sont accueillis comme des membres à part entière de la communauté. La proximité, la solidarité et la reconnaissance du rôle essentiel qu’ils jouent font partie intégrante de l’expérience.
Choisir la région de Mégantic, c’est opter pour un territoire où il est possible de soigner autrement, dans un environnement naturel exceptionnel, tout en bénéficiant d’un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Une démonstration éloquente que, dans la région estrienne, l’attractivité passe d’abord par l’humain.
Découvrez la région de Mégantic et ses 19 municipalités à travers nos contenus : Région de Mégantic
Un premier contact humain et personnalisé
Les infirmières et infirmiers intéressés à découvrir cette opportunité sont invités à prendre contact directement avec la mairesse de la Lac-Mégantic, Julie Morin. Premier point de contact de cette démarche d’attractivité, elle se fera un réel plaisir de discuter du territoire, de la qualité de vie dans la région et des possibilités d’accueil, tant sur le plan personnel que professionnel.
📞 819 582-2308
Une façon concrète et humaine de découvrir la région de Mégantic… avant même d’y poser ses valises.
Crédit photo : Écho de Frontenac
Crédit photo image à la une : IA
