Partout dans la région estrienne, plusieurs employeurs se distinguent par leur capacité à allier perspectives professionnelles, qualité de vie et engagement dans leur communauté. Coup d’œil sur quelques entreprises qui contribuent à faire de la région un milieu de vie aussi stimulant qu’accueillant.
Attraction, une entreprise centrée sur l’humain à Lac-Drolet (Région de Mégantic)
Fondée en 1980 à Lac-Drolet, Attraction se spécialise dans la conception et la fabrication de vêtements décontractés destinés aux marchés promotionnel et récréotouristique. Reconnue comme un chef de file canadien dans son domaine, l’entreprise développe et distribue ses produits à travers l’Amérique du Nord. Grâce à son expertise manufacturière et à la qualité de ses créations, Attraction contribue au dynamisme économique régional tout en faisant rayonner son savoir-faire bien au-delà de l’Estrie.
La culture d’entreprise repose sur un équilibre entre passion, bien-être et esprit d’équipe chez Attraction. Lauréate de la catégorie Grande entreprise au Gala Reconnaissance Estrie 2024, l’organisation mise sur un environnement où le plaisir au travail et la conciliation entre vie professionnelle et personnelle occupent une place importante. Cette approche inclusive lui a aussi valu une place parmi les finalistes du Prix Maurice-Pollack 2025, qui souligne l’excellence en gestion de la diversité culturelle en entreprise. Soucieuse d’offrir un milieu agréable à ses équipes, Attraction a également aménagé un jardin sur le terrain de ses bureaux, un espace de verdure pensé pour favoriser des pauses apaisantes et conviviales. L’entreprise de la Région de Mégantic demeure par ailleurs active dans sa communauté en prenant part à différentes activités locales du territoire.
Crédit photo : Table des MRC de l’Estrie
Promotuel Assurance Centre-Sud, une entreprise engagée dans la communauté de Coaticook (Région de Coaticook)
Présente à Coaticook, Promotuel Assurance Centre-Sud évolue dans le secteur des services financiers et se spécialise en assurance de dommages pour les particuliers, les entreprises et le milieu agricole. Issue d’un modèle mutualiste bien ancré au Québec, l’organisation mise sur la proximité, l’accompagnement personnalisé et la protection des communautés qu’elle dessert. Grâce à son expertise et à son approche humaine, Promutuel Assurance Centre-Sud joue un rôle important dans la sécurité financière de nombreux clients tout en maintenant une forte présence dans la Région de Coaticook.
Chez Promutuel Assurance, le bien-être des employés et l’engagement envers la collectivité font partie intégrante de la culture organisationnelle. L’entreprise propose notamment un mode de télétravail hybride, des horaires flexibles ainsi que différentes mesures favorisant la conciliation travail-vie personnelle. Elle détient également la certification Bien au travail, qui souligne les efforts déployés par l’employeur pour créer un environnement sain et performant. Fidèle à ses valeurs mutualistes, Promutuel Assurance Centre-Sud soutient aussi, année après année, des causes, organismes et événements qui contribuent au bien-être économique et social des communautés. Son engagement communautaire se reflète notamment dans son implication dans des événements locaux tels que l’Expo Vallée de la Coaticook et le Relais pour la vie à Coaticook. Récemment, l’entreprise a remis une ristourne communautaire à des organismes de la région, dont un total de 100 000 $ au Centre d’action bénévole de la MRC de Coaticook et à L’Éveil Coaticook. Une approche qui place autant les personnes que la communauté au cœur des priorités!
Crédit photo : Promotuel Assurance Centre-Sud
Transformateurs Delta, une entreprise enracinée dans son milieu à Granby (Haute-Yamaska)
Établie à Granby, Transformateurs Delta œuvre dans le domaine de l’énergie en fabriquant des transformateurs de puissance utilisés par les réseaux électriques et de grandes infrastructures. L’entreprise met à profit une expertise spécialisée pour concevoir des équipements fiables et adaptés aux besoins de ses clients, ici comme ailleurs. Par la nature stratégique de ses activités et la qualité de son savoir-faire, Transformateurs Delta occupe une place importante dans son secteur tout en participant activement au dynamisme industriel de La Haute-Yamaska.
Chez Transformateurs Delta, le bien-être des employés et l’engagement envers le milieu vont de pair. Certifiée Great Place to Work en 2025, l’entreprise se démarque par des conditions favorisant un quotidien équilibré, notamment grâce à des horaires flexibles, une politique de congés de maladie et une banque de deux jours fériés flottants. Son implication locale se reflète aussi à travers diverses initiatives concrètes : un événement annuel de plantation d’arbres à Granby porté par son comité vert, une flotte d’une dizaine de vélos mise à la disposition des employés durant l’été pour encourager la mobilité active et les pauses en plein air, ainsi que la participation à plusieurs activités de levée de fonds de la région. Une approche qui illustre bien la volonté de contribuer positivement, tant à l’interne qu’au sein de la communauté.
Crédit photo : Transformateurs Delta
Nortera, une entreprise qui participe à la vitalité de Bedford (Brome-Missisquoi)
Présente au Québec, en Ontario, en Alberta et aux États-Unis, Nortera évolue dans le secteur agroalimentaire et se spécialise dans la transformation de légumes, notamment en conserve et surgelés. Issue du regroupement de marques bien établies, l’entreprise s’appuie sur un vaste réseau de producteurs et d’installations pour offrir des produits de qualité sur les marchés nord-américains. Elle peut notamment compter sur une usine de production à Bedford, dans le territoire de Brome-Missisquoi.
Au-delà de ses activités, Nortera prend part activement à la vie de son milieu. L’entreprise encourage l’engagement de ses équipes en offrant une journée de bénévolat rémunérée chaque année, une façon concrète de soutenir les initiatives locales. Elle s’implique également dans des événements rassembleurs, dont une course visant à amasser des fonds pour les enfants démunis et à appuyer leur réussite scolaire. Sa présence se fait aussi sentir à travers des partenariats avec des organismes du territoire ainsi que par des actions simples comme le nettoyage des abords de son usine. Une implication qui reflète une volonté de contribuer positivement à son environnement, au quotidien.
Crédit photo : Nortera
À travers ces entreprises, on découvre qu’en Estrie / dans les Cantons-de-l’Est, il est possible d’évoluer dans des milieux de travail humains, stimulants et profondément ancrés dans leur communauté. La région offre un équilibre recherché entre perspectives professionnelles, qualité de vie et proximité avec ce qui compte vraiment au quotidien.
Crédit photo image à la une : Table des MRC de l’Estrie
